前言

隨著2026年1月1日正式施行的《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》（國(guó)資委令第46號(hào)）等一系列新規(guī)的出臺(tái)，監(jiān)管已進(jìn)入“零容忍、全覆蓋、深追究”的新階段。

對(duì)于管理層而言，參與此類“名為買(mǎi)賣(mài)，實(shí)為借貸”的業(yè)務(wù)，無(wú)異于觸碰了職業(yè)生涯和人身自由的“高壓線”，將面臨極為嚴(yán)厲的內(nèi)部治理責(zé)任和法律責(zé)任。

內(nèi)部治理責(zé)任：終身追責(zé)，一票否決

內(nèi)部治理責(zé)任是國(guó)企管理層面臨的第一道追責(zé)防線，其特點(diǎn)是追責(zé)范圍廣、力度大、無(wú)時(shí)限。

終身追責(zé)，不因離職或退休而豁免

根據(jù)國(guó)資委46號(hào)令，對(duì)融資性貿(mào)易等虛假貿(mào)易行為實(shí)行終身追責(zé)。這意味著，無(wú)論相關(guān)責(zé)任人是否已經(jīng)調(diào)任、離職或退休，只要其在職期間的決策或行為被認(rèn)定違規(guī)，都將被追究責(zé)任。

2.全鏈條追責(zé)，覆蓋所有 ……