在日常經(jīng)營(yíng)管理中，經(jīng)營(yíng)分析是一項(xiàng)非常重要的工作。

它既承擔(dān)著反映經(jīng)營(yíng)結(jié)果的職責(zé)，也承擔(dān)著支持管理決策、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改進(jìn)的作用。

但在實(shí)際運(yùn)行中，經(jīng)營(yíng)分析有時(shí)容易停留在“數(shù)據(jù)匯報(bào)”和“結(jié)果說明”層面，出現(xiàn)了這樣一些情況：

材料很多；討論不少；

落實(shí)不夠；閉環(huán)不足。

這樣的分析工作，雖然投入了較多精力，但對(duì)經(jīng)營(yíng)改善的支撐作用往往不夠充分。

從管理角度看，經(jīng)營(yíng)分析的重點(diǎn)不應(yīng)僅放在“展示數(shù)據(jù)”上，而應(yīng)放在：

圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)識(shí)別偏差、分析原因、制定措施并跟蹤結(jié)果。只有形成完整閉環(huán)，經(jīng)營(yíng)分析才能真正轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值。

一、經(jīng)營(yíng)分析的核心，不是報(bào)數(shù)，而是支撐經(jīng)營(yíng)改進(jìn)

經(jīng)營(yíng)分析的出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是目標(biāo)管理。

無論是收入、利潤(rùn)、毛利率 ……