其實「國企機關化」這個話題已經(jīng)說了很久了，大家都能看出來，有些問題已經(jīng)很難再用一句「慢慢改吧」來安慰自己。

可能有些朋友還沒太明白「機關化」到底是啥，簡單說就是國企變成像政府機關一樣，大家說話都很官方，辦事很慢，強調(diào)流程和規(guī)矩，做事情基本就是為了避免出錯，沒啥人真正想著去創(chuàng)新或者冒險。

說白了，企業(yè)不像企業(yè)，反而像單位。

這種現(xiàn)象，其實本來沒啥稀奇，畢竟國企就是公共資源的守門員，安全、穩(wěn)妥、合規(guī)天然是第一位。

但是隨著市場變化越來越快，這種機關化帶來的拖延和畏手畏腳，暴露出來的問題越來越大，甚至影響了國企自身生存和發(fā)展的能力。

以前大家覺得沒事，因為有國家兜底，國企不會垮，現(xiàn)在大家才慢慢發(fā)現(xiàn)，哪怕是國企，如果天天只想著不出亂子，最后還是可能出大亂子。

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