2026年4月24日，證監(jiān)會(huì)日前制定的《上市公司董事會(huì)秘書(shū)監(jiān)管規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《規(guī)則》”）正式發(fā)布，自2026年5月24日起施行。作為首部專(zhuān)門(mén)規(guī)范上市公司董事會(huì)秘書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“董秘”）履職的監(jiān)管規(guī)則，旨在厘清董秘職責(zé)范圍、健全履職保障、完善任職管理、強(qiáng)化責(zé)任追究，立體化規(guī)范上市公司董事會(huì)秘書(shū)行為。

這份監(jiān)管文件自2025年12月31日公開(kāi)征求意見(jiàn)起則備受董秘圈關(guān)注，歷時(shí)近四個(gè)月，共收到意見(jiàn)建議259條。如今正式稿落地，與征求意見(jiàn)稿相比，有哪些實(shí)質(zhì)性變化？專(zhuān)職化后所面臨的挑戰(zhàn)是什么？過(guò)渡期如何安排？上市公司和董秘們又該如何應(yīng)對(duì)？

一

八大變化速覽

（一）信息披露：從“審查”到“關(guān)注核實(shí)”

正式稿刪除了董秘對(duì)定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告進(jìn)行“審查”的表述，對(duì)董秘的職責(zé)邊 ……