關于國有金融企業(yè)工資總額問題，財聯社記者8月6日晚間獲悉，6月初財政部再次下發(fā)了《關于進一步做好國有金融企業(yè)工資總額管理有關問題的補充通知》（以下簡稱“《通知》”），《通知》明確了合理確定工資總額基數、落實好“增人不增資”原則、工資總額增減幅對等等13個問題。
“2019年是改革政策實施的首年，部分金融企業(yè)存在銜接政策落實不到位、工資總額口徑不統一，個別金融企業(yè)還存在超額計提、基數計算不準確等原則機械落實問題?！薄锻ㄖ分赋?。
值得注意的是，此次《通知》中明確了證券投資業(yè)、金融科技子公司等特殊情況的工資問題。
在合理確定工資總額基數方面，《通知》表示，在核定2019年度工資總額基數（即2018年度納入新政策的工資總額確認數）時，對于此前年度未執(zhí)行統一的工資效益聯動政策或執(zhí)行不到 ……
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