近日，第十四期東莞市國資國企干部課堂在位于鳒魚洲文創(chuàng)園內的東莞市國有企業(yè)黨建基地培訓室舉辦。本次課堂邀請東莞市煙草專賣局（公司）第二管理中心主任、高級政工師邱苑輝作為主講人。由于疫情因素影響，本次 ……
2022-06-30
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國企人才如何選育，績效薪酬管理有何技巧？聽聽專家怎么說
國企新人必須提前知道的十大潛規(guī)則，聽話聽音，越混越好
國企新人要提前學習的十大潛規(guī)則：
1.部門分福利，要主動去當搬運工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶，否則，她們能在背后罵你好幾年。
2.單位搞得文體活動，能參加一定要參加，混 ……
2022-06-30
光明日報：“國字頭”企業(yè)，助青年人才展翼飛翔
6月，應屆高校畢業(yè)生就業(yè)開啟“加速跑”。獵聘近期發(fā)布的《2022應屆大學畢業(yè)生就業(yè)數據報告》顯示，應屆生應聘首選的企業(yè)類型以央企/國企為主，占比42.32%。
作為國民經濟的主導力量，國 ……
2022-06-30
陜西這4位大型國企“一把手”的去向，值得關注！
2022年6月26日，陜西省委組織部發(fā)布《干部任職公示》，陜西4家大型國企的董事長和總經理將發(fā)生職務變動。
陜汽控股集團：黨委書記、董事長袁宏明（1965年8月出生）擬任省屬大型企業(yè)正職 ……
2022-06-29
遼寧省能源產業(yè)控股集團有限責任公司選聘信息總監(jiān)公告
一、企業(yè)簡介
遼寧省能源產業(yè)控股集團有限責任公司（簡稱能源集團），是遼寧省委、省政府實施省屬能源類企業(yè)戰(zhàn)略性重組的國有資本投資公司，于2018年11月8日正式掛牌成立，是省直管國有重要骨 ……
2022-06-29
如何判斷在國企工作是否有編制？這個刻板印象需要糾正
有學員問我：自己收到了一家國企的OFFER，但他不知道這個崗位是否有編制。
這個問題是很多學員的疑惑，但這個疑惑其實是一種錯誤的刻板印象。因為大多數國企現在已經不存在傳統(tǒng)意義上的編制一說 ……
2022-06-29
福建省三明市國資委積極做好興企強企人才文章
為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，全面推進三明市“2+3+N”人才專項行動，進一步優(yōu)化完善福建省三明市國資國企人才服務保障體系，福建省三明市國資委緊跟全市人才工作部署要求，立足企業(yè)實際，有力推進國企人 ……
2022-06-29
石油企業(yè)人力資源數字化轉型
2020年的新冠疫情“黑天鵝”拉開了動蕩而復雜的社會經濟環(huán)境的大幕，它改變了每個人的生活方式，對企業(yè)、經濟乃至全球的政治格局都產生了重大影響。在所有的不確定性和諸多變化中，唯有數字化的趨勢越來越明 ……
2022-06-28
堅持習近平法治思想，筑牢國企紀檢干部政治忠誠
習近平法治思想內涵豐富、論述深刻、邏輯嚴密、系統(tǒng)完備，具有很強的政治性、思想性、理論性，是馬克思主義法治理論中國化最新成果，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是全面依法治國的根本遵 ……
2022-06-27
入職設計院 國企設計院值得熬下去么？
今天分享一位22屆畢業(yè)生小明的故事，一位性格本就不適合在設計院工作卻心存僥幸，最終被工作折磨得身心俱疲的年輕人。
1、入職設計院
小明是22屆畢業(yè)生，3月份入職了西南地區(qū)某國企 ……
2022-06-27
專家剖析企業(yè)提升組織健康的重要性：員工體驗排名前1/4的企業(yè)員工忠誠度領先兩倍
任何一家企業(yè)的發(fā)展是否快速和長遠，取決于企業(yè)的人才以及人才管理是否有效。但突如其來的疫情，給很多企業(yè)造成了很大的磨難和不確定性，面對的風險和管理難題也在不斷增加，同時也會讓一些員工產生恐慌、焦慮的 ……
2022-06-27
國企領導真言：不懂這 10 個晉升密碼，干得再多也沒用
國企中層以上領導，目前普遍實行中層55周歲、高管57周歲＂到齡免職、退居二線＂政策，執(zhí)行同級在崗人員80%的薪酬、100%的福利等待遇。騰退獨立辦公室，回家承擔＂調研＂任務。老張作為大型國企的中層 ……
2022-06-27
職業(yè)經理人的“鯰魚效應”模式——深圳國有企業(yè)職業(yè)經理人機制模式新范本
每一個國有企業(yè)都面臨新的課題和需要做出獨特的管理探索。
2022年是國有企業(yè)改革三年行動的收官之年。
隨著國有企業(yè)高質量發(fā)展的要求，尤其在目前面對新形勢，以及不確定性等外部環(huán)境 ……
2022-06-24
人社部：扎實做好技術技能類“山寨證書”專項治理工作
中新財經6月22日電 6月21日，人力資源社會保障部召開全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試工作電視電話會。
會議要求，要全面貫徹落實中央人才工作會議精神，深化人才發(fā)展體制機制改革，持續(xù)加強職業(yè) ……
2022-06-24
國資國企招收畢業(yè)生要在去年基礎上有更大增幅
挖掘崗位潛力、啟動夏季招聘、線上線下結合……記者從國務院國資委日前召開的“國資央企促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會”上了解到，國資國企將多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)，今年招收高校畢業(yè)生人數要在去 ……
2022-06-23
在國企，一定要擁有自己的底牌
一、在國企，一定要擁有自己的底牌，那就是你生存的基石。
1、辦事必備的專業(yè)能力。
要想立足職場，一定要打鐵自身硬，在自己的工作崗位上具備高超的專業(yè)能力，具有各種職業(yè)證書，在行業(yè) ……
2022-06-23
以致敬之心、務實之舉提升新時代國企離退休干部管理服務
離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著關心愛護廣大離退休干部的重要任務，具有特殊重要的地位。老干部“經過風雨、見過世面、受過考驗、作過貢獻，是一個優(yōu)勢突出、作用明顯、值得尊敬 ……
2022-06-23
國資委：今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數要在去年基礎上有更大增幅
新華社北京6月21日電 挖掘崗位潛力、啟動夏季招聘、線上線下結合……記者從國務院國資委日前召開的“國資央企促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會”上了解到，國資國企將多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)，今年 ……
2022-06-22
深圳國資委花50億成立芯片公司，任命日本半導體專家為首席戰(zhàn)略官
對于深圳國資委來說，沒有他們得不到的，只有他們想要得到的，對于群眾們來說，掌握4萬億資產的深圳國資委，堪比是“投資界的及時雨”，每當有科技企業(yè)出現困難的時候，總會出現深圳國資委的身影。
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2022-06-22
讓“工地課堂”成為培養(yǎng)國企人才主戰(zhàn)場
近年來，中鐵四局七分公司為了滿足企業(yè)競爭發(fā)展、關鍵崗位提升、員工成長成才三個需要，根據建筑企業(yè)人才培訓特點，創(chuàng)造性地按照不同崗位人才培養(yǎng)需求科學分類、精準育人，實施“七棵樹”人才培養(yǎng)項目，并根據建 ……
2022-06-22
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