薪酬制度是企業(yè)和員工勞資關(guān)系的重要制度安排,關(guān)系企業(yè)對(duì)員工的評(píng)價(jià)和激勵(lì),也關(guān)系員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和付出。建立科學(xué)合理的薪酬制度,可以吸引人才穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,更可以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)企業(yè)的可持 ……
2019-06-12
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