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內(nèi)部控制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，為實(shí)現(xiàn)管理目的，在企業(yè)內(nèi)部制定和實(shí)施的一系列有效措施。企業(yè)可以通過有效措施使得內(nèi)部凝聚力得到加強(qiáng)，各部門及員工的工作效率得以提高，企業(yè)核心競爭力得到提高，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康運(yùn)營。當(dāng)前，正是國有企業(yè)深化改革關(guān)鍵時(shí)期，沒有健全完善內(nèi)控管理，難免會(huì)在改革中出現(xiàn)偏差，在改 ……

摘要： 我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新時(shí)代，要實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的新目標(biāo)，不能繼續(xù)簡單地追求經(jīng)濟(jì)增速，而要更多注重經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提升和經(jīng)濟(jì)效益的增長，然而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與內(nèi)部控制又相互交融、密不可分，高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，有益于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對防控能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，有利于企業(yè) ……

公司新招來一名法務(wù)，90后，碩士，男，有七八年律所經(jīng)驗(yàn)。 聽風(fēng)控部初代同事說，領(lǐng)導(dǎo)似乎對他不甚滿意。一是因?yàn)樗麑髽I(yè)務(wù)了解不多，二是因?yàn)樗麤]有那么健談。 對此，領(lǐng)導(dǎo)把人力部部長噴了一頓，人力部部長則無奈表示：滿足您條件的真的招不上來。最后，也只得勉勉強(qiáng)強(qiáng)定了下來。 　 ……

一、基本概念 資產(chǎn)處置損益，是指企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢或發(fā)生毀損等處置非流動(dòng)資產(chǎn)（主要是固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)等）所產(chǎn)生的利得或損失。該科目屬于損益類科目，借方登記處置資產(chǎn)發(fā)生的損失，貸方登記處置資產(chǎn)產(chǎn)生的利得?。 根據(jù)《關(guān)于修訂印發(fā)2019年度一般企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表格式的通知 ……

真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，4月17日，“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐創(chuàng)新學(xué)術(shù)茶座在中國浦東干部學(xué)院舉辦。中國浦東干部學(xué)院副院長張生新，上海市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)黨組書記、專職副主席王為 ……

地方國資收購上市公司“踩雷”案例最新被曝光。 4月20日中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳對4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報(bào)，其中一起關(guān)于地方國資盲目收購?fù)馐∩鲜衅髽I(yè)卻造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的案例，受到市場關(guān)注。 據(jù)悉，新余市為完成企業(yè)上市 ……

4月21日，國務(wù)院國資委黨委召開專題通報(bào)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央層面樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳關(guān)于中國航空器材集團(tuán)有限公司任宇、趙保輝等政績觀扭曲錯(cuò)位、欺瞞組織、侵害群眾利益等問題的公開通報(bào)，以案為鑒、以案促改，進(jìn)一步 ……

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)天津4月22日綜合報(bào)道近日，天津市國資委官網(wǎng)“機(jī)構(gòu)概況”頁面更新顯示，鄭偉銘任天津市國資委黨委書記、主任。 鄭偉銘，男，漢族，1973年8月生，研究生，法學(xué)博士，中共黨員。此前擔(dān)任天津市和平區(qū)委副書記、區(qū)長、區(qū)政府黨組書記。 ……

近日，湖北省國資委印發(fā)《關(guān)于省屬企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），對省屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作作出部署。 《指導(dǎo)意見》明確了總體要求，要求堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對社會(huì)責(zé)任工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。《指導(dǎo)意見》提出，到2026年底，省屬企業(yè)涌現(xiàn)一批優(yōu)秀履責(zé)典范，集團(tuán)層面發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí) ……

管控模式，是國有企業(yè)集團(tuán)最核心、也最棘手的問題。 棘手在于，它永遠(yuǎn)處于兩難之中：管得太死，子公司抱怨“手腳被綁”，市場反應(yīng)遲鈍，創(chuàng)新活力窒息；放得太松，總部又擔(dān)憂“諸侯割據(jù)”，戰(zhàn)略落不了地，風(fēng)險(xiǎn)防不住。這個(gè)“一管就死、一放就亂”的周期律，困擾了國企管理者幾十年。 問題的根源， ……