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共計 3185條
重資產(chǎn)國企向輕資產(chǎn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型
近期，上海接連有兩單國資國企REITs取得重要進(jìn)展。在這背后，有上海國資國企主動求變的探索，也有上?！拔鍌€中心”聯(lián)動發(fā)展的相互賦能。
一方面，對于REITs的積極參與，體現(xiàn)了上海國資國企強(qiáng)烈的創(chuàng)新內(nèi)驅(qū)力。商業(yè)不動產(chǎn)REITs新政推出后，上海市國資委支持地方國資國企積極籌備申報，目前已申 ……
2026年04月27日
黑龍江省國資委創(chuàng)新出臺出資企業(yè)深化細(xì)化三項(xiàng)制度改革工作指引
勞動、人事、分配三項(xiàng)制度改革是全面深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，是激發(fā)國企內(nèi)生動力、提升核心競爭力的關(guān)鍵抓手。近日，黑龍江省國資委創(chuàng)新出臺《黑龍江省國資委出資企業(yè)深化細(xì)化三項(xiàng)制度改革工作指引》，以先行先試的擔(dān)當(dāng)、系統(tǒng)集成的思路、務(wù)實(shí)管用的舉措，為監(jiān)管企業(yè)深化細(xì)化三項(xiàng)制度改革立標(biāo)尺、明路徑、定規(guī)范， ……
2026年04月24日
國企改革勢在必行，必須大力推進(jìn)精兵簡政，破除裙帶關(guān)系
國企這些年有不少變化，一邊發(fā)展一邊也出問題。
大家有時候?qū)笥悬c(diǎn)誤解，好像什么壞事都和國企沾邊，但其實(shí)真沒那么夸張。
只是，這些年明顯能看到一些問題沒解決好。
說白了，國企有很多優(yōu)點(diǎn)，也有不少包袱。
我們在網(wǎng)上、現(xiàn)實(shí)中都能見到這些問題，比如人員太多，效率 ……
2026年04月24日
價值為綱，以精準(zhǔn)為要，國資國企進(jìn)一步深化改革的深層邏輯與實(shí)踐路徑
在新一輪國資國企改革進(jìn)一步深化提升行動全面推進(jìn)的當(dāng)下，國資委立足國企高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo)，先后提出“五個價值”考核導(dǎo)向，落地推行“一企一策、一企一功能”治理模式，構(gòu)建起從頂層設(shè)計到基層落地、從目標(biāo)引領(lǐng)到精準(zhǔn)施策的完整改革體系，為新時代國資國企高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、劃定了路徑。
“五個價值 ……
2026年04月24日
國有企業(yè)如何推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立數(shù)智國企？
推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立智慧國企，是國有企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”。其本質(zhì)不是簡單的“IT項(xiàng)目”或“機(jī)器換人”，而是以數(shù)據(jù)要素為核心，對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全流程進(jìn)行系統(tǒng)性重塑，讓數(shù)據(jù)成為驅(qū)動企業(yè)決策、優(yōu)化資源配置、提升運(yùn)營效率的“新引擎”。
結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接懀瑖?……
2026年04月23日
進(jìn)一步深化國企改革的精準(zhǔn)化治理模式：一企一策、一企一功能
在全面深化國有企業(yè)改革、推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的時代進(jìn)程中，傳統(tǒng)同質(zhì)化、一刀切的國資監(jiān)管模式，已難以適配國有企業(yè)多元化的功能定位與差異化的發(fā)展需求，制約著國有企業(yè)核心競爭力的提升與核心功能的發(fā)揮。在此背景下，以“一企一功能、一企一策”為核心的精準(zhǔn)化治理模式，成為新時代國資國企改革深化提升 ……
2026年04月22日
簡易判斷國有資產(chǎn)交易行為之四類主體、四類行為、三個規(guī)定
國有獨(dú)資、全資、國有控股、國有實(shí)際控制企業(yè)發(fā)生轉(zhuǎn)讓其所持公司股權(quán)、自身增資及所持資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓都屬國有資產(chǎn)交易。
1、四類轉(zhuǎn)讓方主體：國有獨(dú)資（全資）、國有控股、國有實(shí)際控制企業(yè)，被官方確定的國有企業(yè)；
2、四類行為：轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)、轉(zhuǎn)讓其名下資產(chǎn)、自身增資擴(kuò)股及經(jīng)批準(zhǔn)的非公開協(xié)議經(jīng) ……
2026年04月21日
新一輪國企改革背景下央企總部定位與管控機(jī)制的優(yōu)化升級
新一輪國企改革以“增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力”為核心導(dǎo)向，聚焦完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動央企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。央企總部作為國有資本運(yùn)營的“中樞神經(jīng)”，其定位科學(xué)與否、管控機(jī)制高效與否，直接決定了國有資本配置效率、戰(zhàn)略落地質(zhì)量和央企核心競爭力提升。在改革向縱深推進(jìn)的過程中，傳統(tǒng)“行政化管控”模 ……
2026年04月20日
國有企業(yè)如何推進(jìn)深度混改？
推進(jìn)深度混改，是國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)內(nèi)生動力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。其核心要義在于從“混股權(quán)”走向“改機(jī)制”——引入非公有資本不僅是資本層面的融合，更是通過產(chǎn)權(quán)多元化倒逼企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)制、管理模式的深刻變革，真正實(shí)現(xiàn)“引資本、轉(zhuǎn)機(jī)制、增活力”的統(tǒng)一。
結(jié)合前序?qū)Ω母?……
2026年04月20日
新一輪國企改革方向解析 這次改什么、改向哪里？
核心摘要：2026年，國企改革深化提升行動收官，新一輪系統(tǒng)性改革方案正式提上日程。本文梳理三輪改革演進(jìn)邏輯，解析新一輪改革的五大核心命題，并提出企業(yè)應(yīng)對路徑。
一、從｀三年行動｀到｀新一輪方案｀：改革的接力棒
2023—2025年，國務(wù)院主導(dǎo)實(shí)施了國企改革深化提升行動，聚焦兩 ……
2026年04月20日
