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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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重資產(chǎn)國(guó)企向輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型
近期,上海接連有兩單國(guó)資國(guó)企REITs取得重要進(jìn)展。在這背后,有上海國(guó)資國(guó)企主動(dòng)求變的探索,也有上?!拔鍌€(gè)中心”聯(lián)動(dòng)發(fā)展的相互賦能。 一方面,對(duì)于REITs的積極參與,體現(xiàn)了上海國(guó)資國(guó)企強(qiáng)烈的創(chuàng)新內(nèi)驅(qū)力。商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)REITs新政推出后,上海市國(guó)資委支持地方國(guó)資國(guó)企積極籌備申報(bào),目前已申 ……
2026年04月27日
黑龍江省國(guó)資委創(chuàng)新出臺(tái)出資企業(yè)深化細(xì)化三項(xiàng)制度改革工作指引
勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革是全面深化國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容,是激發(fā)國(guó)企內(nèi)生動(dòng)力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵抓手。近日,黑龍江省國(guó)資委創(chuàng)新出臺(tái)《黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)深化細(xì)化三項(xiàng)制度改革工作指引》,以先行先試的擔(dān)當(dāng)、系統(tǒng)集成的思路、務(wù)實(shí)管用的舉措,為監(jiān)管企業(yè)深化細(xì)化三項(xiàng)制度改革立標(biāo)尺、明路徑、定規(guī)范, ……
2026年04月24日
國(guó)企改革勢(shì)在必行,必須大力推進(jìn)精兵簡(jiǎn)政,破除裙帶關(guān)系
國(guó)企這些年有不少變化,一邊發(fā)展一邊也出問(wèn)題。 大家有時(shí)候?qū)?guó)企有點(diǎn)誤解,好像什么壞事都和國(guó)企沾邊,但其實(shí)真沒(méi)那么夸張。 只是,這些年明顯能看到一些問(wèn)題沒(méi)解決好。 說(shuō)白了,國(guó)企有很多優(yōu)點(diǎn),也有不少包袱。 我們?cè)诰W(wǎng)上、現(xiàn)實(shí)中都能見到這些問(wèn)題,比如人員太多,效率 ……
2026年04月24日
價(jià)值為綱,以精準(zhǔn)為要,國(guó)資國(guó)企進(jìn)一步深化改革的深層邏輯與實(shí)踐路徑
在新一輪國(guó)資國(guó)企改革進(jìn)一步深化提升行動(dòng)全面推進(jìn)的當(dāng)下,國(guó)資委立足國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo),先后提出“五個(gè)價(jià)值”考核導(dǎo)向,落地推行“一企一策、一企一功能”治理模式,構(gòu)建起從頂層設(shè)計(jì)到基層落地、從目標(biāo)引領(lǐng)到精準(zhǔn)施策的完整改革體系,為新時(shí)代國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、劃定了路徑。 “五個(gè)價(jià)值 ……
2026年04月24日
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建立數(shù)智國(guó)企?
推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立智慧國(guó)企,是國(guó)有企業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”。其本質(zhì)不是簡(jiǎn)單的“IT項(xiàng)目”或“機(jī)器換人”,而是以數(shù)據(jù)要素為核心,對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全流程進(jìn)行系統(tǒng)性重塑,讓數(shù)據(jù)成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)決策、優(yōu)化資源配置、提升運(yùn)營(yíng)效率的“新引擎”。 結(jié)合前序?qū)Ω母锓较虻奶接?,?guó)有 ……
2026年04月23日
進(jìn)一步深化國(guó)企改革的精準(zhǔn)化治理模式:一企一策、一企一功能
在全面深化國(guó)有企業(yè)改革、推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的時(shí)代進(jìn)程中,傳統(tǒng)同質(zhì)化、一刀切的國(guó)資監(jiān)管模式,已難以適配國(guó)有企業(yè)多元化的功能定位與差異化的發(fā)展需求,制約著國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升與核心功能的發(fā)揮。在此背景下,以“一企一功能、一企一策”為核心的精準(zhǔn)化治理模式,成為新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革深化提升 ……
2026年04月22日
簡(jiǎn)易判斷國(guó)有資產(chǎn)交易行為之四類主體、四類行為、三個(gè)規(guī)定
國(guó)有獨(dú)資、全資、國(guó)有控股、國(guó)有實(shí)際控制企業(yè)發(fā)生轉(zhuǎn)讓其所持公司股權(quán)、自身增資及所持資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓都屬國(guó)有資產(chǎn)交易。 1、四類轉(zhuǎn)讓方主體:國(guó)有獨(dú)資(全資)、國(guó)有控股、國(guó)有實(shí)際控制企業(yè),被官方確定的國(guó)有企業(yè); 2、四類行為:轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)、轉(zhuǎn)讓其名下資產(chǎn)、自身增資擴(kuò)股及經(jīng)批準(zhǔn)的非公開協(xié)議經(jīng) ……
2026年04月21日
新一輪國(guó)企改革背景下央企總部定位與管控機(jī)制的優(yōu)化升級(jí)
新一輪國(guó)企改革以“增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力”為核心導(dǎo)向,聚焦完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)央企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。央企總部作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的“中樞神經(jīng)”,其定位科學(xué)與否、管控機(jī)制高效與否,直接決定了國(guó)有資本配置效率、戰(zhàn)略落地質(zhì)量和央企核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。在改革向縱深推進(jìn)的過(guò)程中,傳統(tǒng)“行政化管控”模 ……
2026年04月20日
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)深度混改?
推進(jìn)深度混改,是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。其核心要義在于從“混股權(quán)”走向“改機(jī)制”——引入非公有資本不僅是資本層面的融合,更是通過(guò)產(chǎn)權(quán)多元化倒逼企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、管理模式的深刻變革,真正實(shí)現(xiàn)“引資本、轉(zhuǎn)機(jī)制、增活力”的統(tǒng)一。 結(jié)合前序?qū)Ω母?……
2026年04月20日
新一輪國(guó)企改革方向解析 這次改什么、改向哪里?
核心摘要:2026年,國(guó)企改革深化提升行動(dòng)收官,新一輪系統(tǒng)性改革方案正式提上日程。本文梳理三輪改革演進(jìn)邏輯,解析新一輪改革的五大核心命題,并提出企業(yè)應(yīng)對(duì)路徑。 一、從`三年行動(dòng)`到`新一輪方案`:改革的接力棒 2023—2025年,國(guó)務(wù)院主導(dǎo)實(shí)施了國(guó)企改革深化提升行動(dòng),聚焦兩 ……
2026年04月20日
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