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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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四川國(guó)資國(guó)企“開(kāi)門(mén)紅”的密碼是什么
4月17日,記者從四川省國(guó)資委召開(kāi)的省屬監(jiān)管企業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)議上獲悉,今年一季度,四川省屬企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)3.1萬(wàn)億元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1388億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額49億元,分別同比增長(zhǎng)5.6%、0.9%、91.3%,年化凈資產(chǎn)收益率1.5%、同比提升0.8個(gè)百分點(diǎn),實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。 ……
2026年04月20日
335指標(biāo)到224指標(biāo),平臺(tái)公司產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的破局之路在哪?
2025年3月,335指標(biāo)出現(xiàn),這成為平臺(tái)公司產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的重要指引。僅一年時(shí)間,市場(chǎng)傳出335指標(biāo)升級(jí)為224指標(biāo)的消息,這讓不少想要發(fā)行債券的企業(yè)感覺(jué)猝不及防。 但其實(shí),224一點(diǎn)都不讓人意外。甚至2025年還有過(guò)119的傳言。事實(shí)上,在債券申報(bào)發(fā)行中,指標(biāo)卡在335的邊界上也不可能 ……
2026年04月20日
新一輪國(guó)企改革背景下央企總部定位與管控機(jī)制的優(yōu)化升級(jí)
新一輪國(guó)企改革以“增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力”為核心導(dǎo)向,聚焦完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)央企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。央企總部作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的“中樞神經(jīng)”,其定位科學(xué)與否、管控機(jī)制高效與否,直接決定了國(guó)有資本配置效率、戰(zhàn)略落地質(zhì)量和央企核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。在改革向縱深推進(jìn)的過(guò)程中,傳統(tǒng)“行政化管控”模 ……
2026年04月20日
“三重一大”事項(xiàng)范圍、決策程序與重大經(jīng)濟(jì)決策應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的4種情形
“三重一大”指的是重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論做出決定”的制度。 三重一大是1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)公報(bào)中對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀(jì)律方面提出的要求。 主要政策依據(jù):2010年7月15日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳 ……
2026年04月20日
從“三資三化”看國(guó)資改革:城投融資正在進(jìn)入全新范式
以“150號(hào)文”為分水嶺,城投平臺(tái)正邁入一次真正意義上的結(jié)構(gòu)性重塑。監(jiān)管提出的“三條紅線”已經(jīng)明確了方向: 1、隱性債務(wù)要徹底出表; 2、平臺(tái)必須退出政府融資職能; 3、經(jīng)營(yíng)性金融債務(wù)要么清零,要么獲得三分之二以上債權(quán)人的重組同意。 所有平臺(tái)都要在2027 ……
2026年04月20日
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制指南附錄
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制常用工具與政策參考 說(shuō)明:本文為作者基于縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)整理的參考工具與政策索引,非官方文件,不具備強(qiáng)制性效力。文中涉及的表格、模板、政策文件名稱僅供參考,請(qǐng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)貒?guó)資監(jiān)管部門(mén)的正式規(guī)定使用。 本附錄旨在為縣區(qū)屬國(guó)企“三 ……
2026年04月20日
溫州市國(guó)資委關(guān)于公開(kāi)選聘市屬國(guó)有企業(yè)專職外部董事的公告
為深入貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu),根據(jù)《公司法》《溫州市市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作辦法(試行)》等法律制度,市國(guó)資委決定公開(kāi)選聘市屬國(guó)有企業(yè)專職外部董事。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選聘崗位與數(shù)量 選聘市屬國(guó)有企業(yè)專 ……
2026年04月20日
江陰“三個(gè)全”推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活利用見(jiàn)實(shí)效
江蘇江陰國(guó)有資產(chǎn)類別豐富、結(jié)構(gòu)全面,近年來(lái),當(dāng)?shù)貥?gòu)建國(guó)有資產(chǎn)查清楚、管起來(lái)、利用好“全周期”長(zhǎng)效監(jiān)督體系;分類施策,“全領(lǐng)域”盤(pán)活各類資源、資產(chǎn)、資金;金融賦能,“資源-資產(chǎn)-資本”“全鏈條”良性轉(zhuǎn)化路徑更加清晰多元。據(jù)統(tǒng)計(jì),江陰以占全省1.17%的國(guó)有資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)盤(pán)活收入占全省3.63%的成績(jī), ……
2026年04月20日
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)深度混改?
推進(jìn)深度混改,是國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。其核心要義在于從“混股權(quán)”走向“改機(jī)制”——引入非公有資本不僅是資本層面的融合,更是通過(guò)產(chǎn)權(quán)多元化倒逼企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、管理模式的深刻變革,真正實(shí)現(xiàn)“引資本、轉(zhuǎn)機(jī)制、增活力”的統(tǒng)一。 結(jié)合前序?qū)Ω母?……
2026年04月20日
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度編制要點(diǎn)
前言:當(dāng)下很多企業(yè)為加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、提升企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)管理水平和工作質(zhì)量,基本都會(huì)梳理風(fēng)險(xiǎn)管理制度去明確風(fēng)險(xiǎn)管理要求并規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與流程。以通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程與方法引導(dǎo)內(nèi)部各部門(mén)及員工開(kāi)展有針對(duì)性、有時(shí)效性、有質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。最終逐步實(shí)現(xiàn)職能部門(mén)專業(yè)判斷和業(yè)務(wù)管理需求的有機(jī)結(jié)合。本文主 ……
2026年04月20日
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