?
國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù)
政務(wù)
監(jiān)管
法制
黨建
紀(jì)檢
資管
產(chǎn)業(yè)
企業(yè)
管理
財(cái)稅
數(shù)據(jù)
考評(píng)
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦點(diǎn)
共計(jì) 1700條
警惕!這5類項(xiàng)目即使“依法必須招標(biāo)”,也可不走公開招標(biāo)
不是所有達(dá)到金額標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目都必須公開招標(biāo)——用錯(cuò)采購(gòu)方式,等于主動(dòng)埋雷。
上周,某市審計(jì)局通報(bào)一起典型案例:一個(gè)98萬(wàn)元的軟件開發(fā)項(xiàng)目,因采購(gòu)人直接委托單一來(lái)源,被認(rèn)定“程序違法”,合同無(wú)效,相關(guān)責(zé)任人被問(wèn)責(zé)。而令人意外的是,該項(xiàng)目其實(shí)完全符合競(jìng)爭(zhēng)性磋商的適用條件,只需走簡(jiǎn)易流程即可合 ……
2026年04月24日
為沖上市 “倍增計(jì)劃”,地方國(guó)資“踩雷”造假公司!中央紀(jì)委通報(bào)
地方國(guó)資收購(gòu)上市公司“踩雷”案例最新被曝光。
4月20日中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳對(duì)4起整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),其中一起關(guān)于地方國(guó)資盲目收購(gòu)?fù)馐∩鲜衅髽I(yè)卻造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的案例,受到市場(chǎng)關(guān)注。
據(jù)悉,新余市為完成企業(yè)上市 ……
2026年04月23日
從國(guó)資委文件看中央企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型要求
十五五開局,數(shù)智化轉(zhuǎn)型已成為央企高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”與核心引擎。
從國(guó)資委近年密集發(fā)布的文件(2020年數(shù)字化轉(zhuǎn)型通知、2025年“AI+”專項(xiàng)行動(dòng)、2026年1/2號(hào)文)來(lái)看,央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型已從“信息化升級(jí)”升級(jí)為戰(zhàn)略引領(lǐng)、AI驅(qū)動(dòng)、數(shù)據(jù)賦能、自主可控、全鏈協(xié)同的系統(tǒng)性變革。
……
2026年04月21日
國(guó)企為什么會(huì)出現(xiàn)主體缺位的問(wèn)題?
在前面的一篇文章中,我們討論了國(guó)企改革的核心問(wèn)題:那就是四十多年來(lái),雖然經(jīng)過(guò)了各種改革,但是,國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)“主體缺位”、“出資人不到位”的問(wèn)題始終存在。這是國(guó)有企業(yè)不能形成健全有效經(jīng)營(yíng)機(jī)制的根本原因,也是國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足,缺乏活力、不能自我約束等多種問(wèn)題產(chǎn)生的根源所在。
國(guó)有企業(yè) ……
2026年04月21日
國(guó)有企業(yè)如何完成“兩個(gè)確保、兩個(gè)力爭(zhēng)”?
“兩個(gè)確保、兩個(gè)力爭(zhēng)”(確保效益穩(wěn)增、風(fēng)險(xiǎn)可控;力爭(zhēng)創(chuàng)新突破、布局優(yōu)化)是國(guó)有企業(yè)年度高質(zhì)量發(fā)展的具體目標(biāo),也是“十五五”系統(tǒng)集成改革在年度層面的集中體現(xiàn)。這四個(gè)目標(biāo)并非孤立存在,而是一對(duì)辯證統(tǒng)一的“保障線”與“進(jìn)攻線”:確保是底線,力爭(zhēng)是高線;沒(méi)有確保,力爭(zhēng)就是空中樓閣;沒(méi)有力爭(zhēng),確保就是原地 ……
2026年04月17日
深滬相繼“松綁”國(guó)資基金,釋放哪些關(guān)鍵信號(hào)?
近期,深圳、上海兩則機(jī)構(gòu)公告/政策文件在創(chuàng)投圈刷屏。
4月,上海市國(guó)資委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱上海國(guó)資基金“16條”),旨在為國(guó)資基金適當(dāng)“松綁”。
其中,記者注意到,管理費(fèi)支付差異化、倡導(dǎo)國(guó)資領(lǐng)投、定價(jià)隨行就市、投決 ……
2026年04月15日
2026年國(guó)有企業(yè)最應(yīng)該做哪些工作?
結(jié)合2025年底中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議的最新精神,2026年作為“十五五”規(guī)劃的開局之年,2026年國(guó)企最應(yīng)該做的工作可以用四句話概括:戰(zhàn)略上聚焦新賽道(做優(yōu)增量)、機(jī)制上激活人(搞活存量)、管理上算細(xì)賬(提質(zhì)增效)、治理上立規(guī)矩(完善制度)。總結(jié)一下,國(guó)有企業(yè)最應(yīng)該聚焦以下五大核心工作:
……
2026年04月15日